العتوم يكتب: المسار المهني.. إنجاز وطني وإنجاز لنقابة المعلمين
الأربعاء, تشرين الثاني 28, 2018 - 11:30

بعيدا عن إقرار مجلس الوزراء استثناء المعلمين من المنحنى الطبيعي، هنالك ما هو أهم للتعليم على المستوى الوطني والمعلم الـردني بشكل خاص.

الذين يتساءلون عن العلاوات والحوافز وغيرها من الأنصبة والنشاطات المدرسية جاء حقا الإنجاز الوطني الذي سيطوّر المعلم وينميه في مقابل علاوات تصل الى 250% والسؤال المحير للمعلمين: كيف وما هو هذا النظام؟

 

يهدف نظام مزاولة المهن التعليمية إلى تحسين مكانة المعلم الاجتماعية و المادية من خلال :

  • جعل مهنة التعليم خيارًا جاذبًا من خلال نظام يشجع التميز والإبداع والنشاط.
  • إيجاد نظام تأهيل معتمد قبل الخدمة وقادر على توفير القدرات اللازمة للدخول إلى النظام التربوي.
  • بناء نموذج فاعل لتنمية مهنية مستدامة يضمن فرص تعليم مدى الحياة.
  • إيجاد نظام للمتابعة والتقييم في إطار السياسات الشاملة الخاصة بالمعلم و لكيفية تنفيذ هذه السياسات.
  • إنشاء نظام فاعل للتنمية المهنية القائمة على المدرسة يتصف بالتعلم مدى الحياة.

 

ما هي مزايا نظام مزاولة المهنة؟

النظرة العامة :

  • في نظام الخدمة المدنية: التعليم وظيفة كبقية الوظائف
  • في النظام الجديد: مهنة لها خصوصية ولا يمكن لأي شخص مزاولتها، مما يساهم في رفع مكانة المعلم اجتماعيًا وجذب الكفاءات.

مسار العمل:

  • ظام الخدمة المدنية: سلم رواتب مبني على مدة الخدمة والموقع الوظيفي ويحتاج المعلم لتغيير وظيفته إذا ما أراد التقدم المهني لمدير ثم مشرف ثم مدير مديرية تربية.
  • في المسار المهني الجديد: يمكن للمعلم تحقيق أعلى المراتب وهو في الغرفة الصفية ويعطي المعلم المتميز خصوصية.

عبء المعلم:

  • في نظام الخدمة المدنية: عبء المعلم ثابت مع مرور الوقت بحصص صفية
  • في نظام المسار المهني الجديد: يعطي المعلم الخبير والمتميز ميزات في العبء مثل تخفيف النصاب إلى 30% والقيام بمهمات أخرى مثل التدريب.

التنمية المهنية:

  • نظام الخدمة المدنية: التنمية المهنية عشوائية ولا تنعكس على راتب المعلم ولا تحتسب من العبء ويحتكرها المشرف.
  • في المسار المهني الجديد: التنمية المهنية منظمة وتحتسب من نصاب المعلم وتنعكس على شكل حوافز في الرتب ويمكن أن يشارك المعلم المتميز في تدريب زملائه.

العلاوات و الحوافز :

  • نظام الخدمة المدنية: علاوة ثابتة (100%) للمواقع الوظيفية (30%) منها لا يستحقها المعلم وعلاوة (32)% للرتب مبنية على برامج تدريبية.
  • في المسار المهني: حزمة علاوات بما مجموعه (250%) تبدأ بـ(100%) عند التعيين والحصول على الرخصة وبعدها من 3 إلى 5 ترتفع إلى (135%) ثم بعدها من 3 إلى 5 سنوات (150 %) ثم بعد ذلك من 3 الى 5 سنوات تصل العلاوة إلى (200%)، أما (50%) المتبقية يمكن الحصول عليها في أي وقت للمعلم المتميز .

 

هل يخسر المعلم أي امتيازات إذا دخل هذا المسار؟ الجواب قطعا لا، فتنص المادة 20 من النظام على "أن المعلم يحتفظ بكل علاواته ومكتسباته السابقة).

 

تقييم الأداء:

  • في نظام الخدمة: يعتمد على رأي المسؤول المباشر ولا يعطي خصوصية للمعلم

ولا ينعكس الأداء المتميز للمعلم أو الأداء الضعيف على حياته المهنية وراتبه.

  • في المسار الجديد : متعدد جهات التقييم ويعطي خصوصية للمعلم ويمكن للمعلم أن يساهم في جمع أدلة الأداء وإعداد ملف الأداء ويؤدي الأداء المتميز وإنجازه المهني لتقدم المعلم وظيفيا وتحسين راتبه و يؤثر الأداء الضعيف على تقييم الأداء والتقدم المهني للمعلم.

 

ملاحظة :

التحاق المعلمين القدامى (الحاليين) بالنظام الجديد اختياري ويحافظون على مكتساباتهم السابقة.

 

أين هذا النظام الآن؟:

في ديوان الراي و التشريع وبعد الاتفاق الأخير مع الحكومة والتسوية في العلاوات سيرفع إلى مجلس الوزراء ويقر من بداية العام القادم .

إن مسار التعليم لهو أهم إنجاز للتعليم في الأردن وسيكون له تأثير كبيرعلى المنهج التعلمي وعلى حياة المعلم الاجتماعية والمادية.

 

لجنة التواصل لنقابة المعلمين/ فرع اربد

إضافة تعليق جديد

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي النقابة وانما تعبر عن رأي اصحابها

الآراء التي تنشر على الموقع الالكتروني لنقابة المعلمين تعبر عن وجهة نظر كاتبها ، ولا تمثل وجهة نظرالموقع ، ونحن غير مسؤولين عنها

اقرأ أيضاً
الخميس, شباط 14, 2019 - 09:30
وقعت نقابة المعلمين الأردنيين، الأربعاء، مذكرة تفاهم مع جامعة الحسين بن طلال، لغايات تنمية وتأهيل وتطوير قدرات المعلمين. وتهدف الاتفاقية إلى تمكين...
الأحد, شباط 10, 2019 - 10:15
المعلمين الأفاضل..... المعلمات الفاضلات تحية فخر أزجيها إليكم اليوم وأنتم تتوجهون لاستكمال مسيرة العطاء، وحمل رسالة الأنبياء مع بداية الفصل الدراسي...
الأحد, شباط 10, 2019 - 09:15
بسم الله الرحمن الرحيم أبنائي الطلبة والطالبات....  باسمي وباسم أعضاء مجلس النقابة نتقدم منكم بتهنئة من القلب، ممزوجة بعبق الفخر بكم وانتم تجتازون...
السبت, شباط 9, 2019 - 14:45
عقدت لجنة صندوق التكافل والتعليم، الأحد، اجتماعها الثلاثين برئاسة نائب رئيس اللجنة سائد العوران. وجرى في الاجتماع الموافقة على عدد من منح وقروض...
الأربعاء, شباط 6, 2019 - 13:15
وجهت نقابة المعلمين كتابًا إلى وزير التربية والتعليم الدكتور وليد المعاني لمخاطبة ديوان الشريع والرأي لتعديل المواد 16 و20 من مسوّدة مزاولة المهنة،...